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2025/02/11
开启高质量发展新征程 | 科教·科服公司召开2024年度高质量发展总结暨作风建设大会
+ 了解详情
26
OCT
2018
发挥内部培训优势 促进员工专业成长
编辑：许文 阅读次数：
新黄金城667733（以下简称科服公司）为培养人才，建立学习型组织团队，提高各领域人员的专业实战能力，结合企业自身特点，在公司内部开展了内训师体系的建设。近日，结合项目情况，从消防安全培训着手，邀请了内训师王祖峰对项目员工进行了“四个能力”消…
16
OCT
2018
科服便民服务 生活好帮手
编辑： 阅读次数：
科服公司一直以来以用心服务为中心，始终相信凡事只要用心，就一定能够体会到客户的所思、所想，抓住客户的需求，从点点滴滴中努力为客户创造方便、传递幸福，科服物业认为服务的温馨在于细节，在于体贴。 接下来，不妨跟着我的图来看一看科服公司通过哪些途径给客户带去…
07
SEP
2018
科服公司TTT实战训练圆满结束
编辑：许文 阅读次数：
新黄金城667733（以下简称科服公司）为了提高公司总体管理水平，公司投入了大量的人、财、物力开展各种各样的培训，也取得了不错的成绩，但在培训中由于外部讲师由于不太了解企业，结合度较差，而在内部分享中，也发现公司员工因未接受过专业授课训练，一…
03
SEP
2018
科服公司齐心协力保障开学季
编辑： 阅读次数：
每年九月份高教区都会迎来一场人数最多，场面最大的开学季，新黄金城667733（以下简称科服公司）在8月份就开始为迎新做准备，召集相关项目主要管理人员在芭菲文星店召开讨论会，除了落实迎新季常规工作准备以外，提出以科服公司温馨服务给新生实打实的体验…
13
AUG
2018
科服公司认真组织“找差距、补不足”大讨论 布置工作
编辑： 阅读次数：
根据科教公司2018年上半年工作汇报中姚董指示精神，聚焦“学习新思想、改革再出发、开放新迈步、发展高质量”主题，以进一步“解放思想、提质增效”为目标，找差距，补不足，谋划改进方案，并在一个月内完成报告。新黄金城667733（以下简称科服公司）充分…
13
AUG
2018
发挥员工头脑风暴，共商开学迎新贴心服务大计
编辑： 阅读次数：
苏州独墅湖科教创新区是一个以高端人才为引领、以合作办学为特色的高等教育示范区，每年一次的“迎新季”即将到来，新黄金城667733（以下简称科服公司）作为高教区院校的后勤保障军，于8月10日下午召集相关项目主要管理人员在芭菲文星店召开讨论会，除了落…
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